Máster Gobierno y Gestión Pública

Máster Gobierno y Gestión Pública

Quienes se integren serán capaces de formarse como líderes y especialistas en la elaboración e implementación de programas, proyectos y actividades para reducir el impacto por amenazas de origen natural y/o humano

    Máster Gobierno y Gestión Pública

    Objetivo del Máster

    El Máster en Gobierno y Gestión Pública aporta a formar directivos públicos que sean capaces de conducir de manera eficaz a sus funcionarios hacia los objetivos institucionales. Para lo anterior, este Máster plantea un trayecto formativo modularizado, buscando reconocer y acreditar el proceso de competencias obtenido en dichos programas. además de un Trabajo de Graduación.

    El programa desarrolla y articula un modelo integral de dirección y gestión pública, contribuyendo a la eficacia institucional de las administraciones públicas. En él se identifican competencias en gestión de contrataciones, liderando procesos de transformación e innovación de las instituciones nacionales y subnacionales. Este proceso formativo permitirá al egresado del Máster, contribuir al desarrollo institucional de manera eficiente y eficaz, con énfasis en el desarrollo de su recurso humano. Así también, poseerá una visión amplia, diversa y dinámica acerca de la gestión pública, vinculada de manera permanente a la mejora de la vida de los ciudadanos.
    A quien se dirige el Máster
    El “Máster en Gobierno y Gestión Pública” está orientado a profesionales que desean mejorar su gestión pública orientándose a puestos de jefatura y que buscan desarrollar dominios y competencias que le permitan convertirse en agentes modernizadores del Estado a través de una comprensión integral de la dinámica pública además a los distintos actores regionales, funcionarios públicos y profesionales de distintas disciplinas que quieran desarrollarse en el área, proporcionándoles una visión estratégica de planificación gubernamental que considere los factores comunicacionales, sociales y normativos en la toma de decisiones, potenciando la responsabilidad social y propender al bien común.
    Metodología
    Nuestra metodología online, es a través de un campus virtual propio y está basada en la atención personalizada con seguimiento constante del proceso de estudio, esto permitirá lograr un entorno flexible, dinámico, participativo y enriquecedor.

    En esta plataforma online el alumno tendrá disponible toda la documentación, material, videos de los módulos para que el alumno pueda descargarla y estudiarla de forma cómoda y sencilla en cualquier lugar y en cualquier momento, esta plataforma nunca se cerrara y quedara como su espacio virtual en el tiempo en donde a futuro se agregara los programas de continuación que siga realizando.

    Duración

    600hrs

    Certificación

    Máster

    Modalidad

    Online

    Aprende con los mejores

    Director Centro de Estudios Estratégicos y de Negocios

    Mg. Héctor Almonacid Carrasco

    Profesional especializado en las áreas de negocios, estrategia, control de gestión, manejo de conflictos y liderazgo de alta dirección, con formación académica en la Universidad de Chile y estudios en la Universidad de Harvard, ha dirigido equipos de alto rendimiento y se ha desarrollados en distintas áreas profesionales obteniendo resultados destacados a nivel nacional e internacional.

    Francisco Santibáñez Soto

    Profesional del área de la administración pública, Magíster en Gerencia y Políticas Publicas, se ha desarrollado profesionalmente en docencia, gestión y en medios de comunicación en distintos organismos públicos como privados. En los últimos años se ha dedicado a la asesoría en gestión pública y asuntos políticos tanto en organizaciones sociales y fundaciones y es miembro activo de la Red Iberoamericana de Gobierno, Política y Gestión Pública

    Eduardo Leiva Zumelzu

    Profesional del área de la administración pública, Magíster en Política y Gobierno, se ha desarrollado en gestión pública, docencia y en medios de comunicación en distintos organismos públicos como privados. En los últimos años se ha dedicado a la asesoría en gestión pública y asuntos políticos tanto en organizaciones sociales y fundaciones y es miembro activo de la Red Iberoamericana de Gobierno, Política y Gestión Pública, académicos de las áreas de ordenamiento territorial, proyectos públicos regionales y derechos administrativos.

    Salvador Aparicio Matamala

    Profesional del área de la ingeniería, MBA en Administración y Dirección de Empresas, Máster en Supply Chain Management y en Comercio Internacional. Formación académica en Chile, España, EEUU y Perú. Posee más de 20 años de experiencia en compras y finanzas públicas, sus especializaciones se dirigen a la economía, administración, logística, administración pública, gestión del capital del talento y de equipos, liderazgo, gestión de conflictos internos y análisis de escenarios complejos y multivariables. Se ha desarrollado en jefaturas de finanzas y logística, compras y contabilidad pública, con una amplia experiencia académica en entidades públicas y privadas

    Carlos Haefner Velásquez

    Doctor en Ciencias sociales por la Universidad Iberoamericana D.F (México) con estudios de postgrado en Economía y Políticas Públicas, y formación en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile. Se ha desarrollado en diversas posiciones de dirección académica, docente y de investigación en diversas universidades de Chile y de América Latina, consultor de organismos internacionales y nacionales en gestión estratégica, modernización subnacional, evaluación de programas públicos y políticas públicas, generando un impacto estratégico por la relevancia de sus estudios y academias desarrolladas logrando ser Vicepresidente para Suramérica en el Instituto Euro –Latinoamericano de Políticas Públicas para América Latina (IEPPAL) y profesor titular del Doctorado en Seguridad y Defensa de la Academia Nacional de Estudios Políticos y Estratégicos (ANEPE), Chile.

    Contenido del Máster

    Descripción

    El módulo “Introducción la Gestión Púbica”, tiene como principal propósito que el/la estudiante tenga un conocimiento introductorio a las dinámicas de Gobierno y Gestión Pública que le permita abordar de mejor manera los contenidos que se presentan en el presente Máster, entregando las orientaciones y directrices a seguir para completar el programa.

    Resultados esperados

    El participante estará en condiciones de enfrentar de manera optima cada uno de los módulos y trabajos que se presenten en el Máster logrando llegar al final del programa con cada objetivo cumplido y el trabajo final en grupo realizado.

    Contenidos

    Unidad I: Conceptos introductorios de Gobierno y Gestión Pública

    • 1.1 Características de cada modulo.
    • 1.2 Conceptos de Gobierno.
    • 1.3 Conceptos de Gestión Pública.
    • 1.4 Metodología de trabajo.
    • 1.5 Organización del Máster.
    • 1.6 Introducción al trabajo de Máster

    Descripción

    El Módulo en Metodologías de Investigación tiene como propósito formar en metodologías de investigación para cada módulo que se está realizando, contribuyendo a desarrollar las competencias necesarias para identificar y comprender problemáticas relevantes para cada módulo, siendo capaces de contextualizarlas, comprender y llevar de manera práctica a la realidad de cada participante.

    Resultados esperados

    Promover la comprensión de los principales enfoques contemporáneos del gobierno y la gestión pública, definir diseños metodológicos apropiados para cada trabajo que se realice, además de desarrollar competencias para el análisis e interpretación de información y datos, promover el desarrollo de habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, integridad y autonomía.

    Contenidos

    Unidad I: Metodología de la Investigación

    • 1.1 Enfoque de la metodología investigativa.
    • 1.2 Conceptos básicos de trabajo de Máster.
    • 1.3 Actualidad de la metodologías de trabajo.
    • 1.4 El trabajo en equipo y la distribución de tareas.
    • 1.5 Conceptos necesarios considerar para cada trabajo.
    • 1.6 Presentación de trabajo investigativo.

    Descripción

    El módulo “Gobierno Abierto”, tiene como principal propósito que el/la
    estudiante pueda conocer las herramientas teóricas-conceptuales que le
    acerquen al conocimiento del gobierno abierto, comprendiendo sus
    orígenes, conociendo y posteriormente analizando cada uno de sus pilares,
    así como también las implicancias que esto tiene en la administración
    pública y en la sociedad actual.

    Resultados esperados

    Definir el gobierno abierto e identificar sus pilares, identificar que implicancias tiene la incorporación del gobierno abierto en las administraciones públicas, comprender como interactúan los diferentes pilares del gobierno abierto, conociendo sus diferentes herramientas y mecanismos., conocer experiencias las experiencias de la implementación del gobierno abierto en diferentes países de la región.

    Contenidos

    Unidad I: ¿De qué hablamos cuando hablamos de gobierno Abierto?

    • 1.1 Origen del gobierno abierto y sus principales características.
    • 1.2 Ejes centrales (pilares) del gobierno abierto y la forma en que interactúan entre sí.
    • 1.3 Implicancias del gobierno abierto en la administración pública.

    Unidad II: El rol de la transparencia y rendición de cuentas en la sociedad actual

    • 2.1 ¿A que nos referimos cuando hablamos de transparencia?
    • 2.2 La rendición de cuentas y control social ¿Cuál es su rol en la sociedad actual?
    • 2.3 La cultura de los datos abiertos

    Unidad III: Participación Ciudadana ¿Nuevos espacios para que la ciudadanía incida en los asuntos públicos?

    • 3.1 La reformulación del modelo de participación ciudadana, desde su visión “clásica” a nuevas maneras de concebirla
    • 3.2 La participación como eje articulador de diversos actores de la sociedad, que inciden en el clico de las políticas públicas.

    Descripción

    El módulo que se presenta a continuación tiene como objetivo entregar las herramientas y conocimientos necesarios, para enfrentar los desafíos actuales de la administración pública, enfocándose en la calidad, su control y gestión y especialmente la toma de decisiones, con enfoque directo en los nuevos paradigmas que exige la agenda pública y que son responsabilidad del Estado atender.

    Resultados esperados

    Al finalizar el módulo, se espera que las y los estudiantes hayan realizado una participación activa y de reflexión en torno a las temáticas abordadas y una amplia discusión de experiencias en sus respectivos países en torno a los procesos de modernización de la gestión pública, la incorporación del ciudadano como agente trascendental en las nuevas relaciones del Estado con sus ciudadanos y además hacer comparaciones en cuanto han avanzado los países en materias de transparencia, prevención de la corrupción y mayor competitividad y profesionalismo de la administración pública.

    Contenidos

    Unidad I: La administración y su enfoque

    • 1.1 ¿Cuándo hablamos de administraciones públicas y privadas?
    • 1.2 Los clásicos presentes desde Bonin, Weber y Fayol.
    • 1.3 El modelo gerencial y su impacto en las políticas públicas

    Unidad II: La evolución de la Administración Pública

    • 2.1 Agendas de transparencia y probidad.
    • 2.2 Del paradigma burocrático a los ciudadanos participativos.
    • 2.3 Innovación y cambios culturales en nuevos tiempos.
    • 2.4 Desafíos de la gestión pública.

    Unidad III: La modernización del Estado y la gerencia de altos directivos

    • 3.1 Introducción a la Gestión Pública
    • 3.2 Gobernanza y gobierno abierto
    • 3.3 Ciudadanos informados, participación ciudadana y espacios de representación

    Descripción

    El módulo “Presupuesto y Gasto Público”, tiene como principal propósito que la/el estudiante identifique los conceptos, actores, transparencia presupuestaria, ciclo presupuestario que le permitan identificar y comprender el proceso de formulación, aprobación y ejecución del presupuesto del sector público, con especial énfasis en la rendición de gastos, así como también en lo que es el conocimiento de la normativa financiera que aplica al sector público, mirando experiencias de países de América Latina (Perú, Chile, México y Ecuador).

    Resultados esperados

    Identificar elementos claves que contienen el presupuesto y el gasto público y las instituciones responsables, reconocer los diferentes puntos de vista del concepto de presupuesto (económico, social, político, entre otros), reconocer la base legal del sistema presupuestario y el ámbito de transparencia presupuestaria, identificar las etapas del proceso presupuestario, actores y plazos establecidos.

    Contenidos

    Unidad I: Presupuesto Público.

    • 1.1 Concepto de presupuesto.
    • 1.2 Distintos ámbitos conceptuales del presupuesto público.
    • 1.3 Marco normativo fundamental para la construcción de presupuesto público.
    • 1.4 Actores claves en la discusión y aprobación del presupuesto público.

    Unidad II: Gasto Público y Rendición de Cuenta.

    • 2.1 En qué consiste la Política Fiscal: Conceptos y alcances.
    • 2.2 Revisiones del Gasto: Una buena práctica entre países OCDE.
    • 2.3 Revisiones del Gasto en Soporte y Administración: Evidencia Internacional.
    • 2.4 Calidad y eficiencia del gasto público.
    • 2.5 Rendición de Cuenta y Transparencia Fiscal.

    Unidad III: Estudio de casos de países de América Latina.

    • 3.1 Caso Perú.
    • 3.2 Caso Chile.
    • 3.3 Caso México.
    • 3.4 Caso Ecuador.

    Descripción

    El módulo de “Políticas Públicas”, tiene como principal propósito que el/la estudiante pueda conocer las herramientas teórico-conceptuales que le acerquen al conocimiento de las políticas públicas, comprendiendo desde los modelos asociados, etapas, definición de la agenda pública, identificación de problemas públicos, formulación, implementación y evaluación de políticas públicas.

    Resultados esperados

    Introducir al estudiante conceptualmente sobre las políticas públicas, reconocer el rol de las políticas públicas en la sociedad actual, conocer la diversidad de actores y su injerencia en las políticas públicas, conocer ciclo de las políticas públicas y los distintos modelos de análisis asociados a ella, identificar problemas de carácter público y elaborar soluciones como respuesta a estas situaciones.

    Contenidos

    Unidad I: Introducción a las políticas públicas e identificación de problemas.

    • 1.1 ¿Qué es una política pública?.
    • 1.2 Etapas de la política pública.
    • 1.3 ¿Qué es la agenda pública?, ¿Qué es un problema público?.
    • 1.4 La detección y filtración de un problema.
    • 1.5 Actores claves del proceso de políticas públicas.

    Unidad II: La formulación de las políticas públicas.

    • 2.1 Modelos de elaboración de políticas públicas.
    • 2.2 Análisis y valoración de alternativas.
    • 2.3 Instrumentos de política pública.

    Unidad III: Implementación y evaluación de las políticas públicas.

    • 3.1 Enfoques de implementación.
    • 3.2 El rol de las instituciones y organizaciones en la implementación de políticas públicas.
    • 3.3 Concepto de evaluación de políticas públicas.
    • 3.4 Rol e importancia de la evaluación en políticas públicas.
    • 3.5 Mecanismos de evaluación.

    Descripción

    Este módulo tiene como principal elemento otorgar las herramientas básicas en materia de medios de comunicación y acción del gobierno a las y los estudiantes de tal manera que en su rol de agentes de cambio y profesionales con visión amplia e integradora de los problemas de la sociedad puedan analizar el tratamiento de la información, en cómo el gobierno se ve influenciado por los medios y el mensaje que instala para que estos lo transmitan , la importancia de la opinión pública, y sin duda la sumatoria de esto en cómo influye en la toma de decisiones.

    Resultados esperados

    Al final este módulo se espera que las y los estudiantes entiendan la importancia que tienen los medios de comunicación en su relación con el poder y la influencia de estos en la toma de decisiones y accionar del gobierno. Además de identificar los elementos que influyen en la ciudadanía producto de la información masiva y cómo las noticias falsas producen un desapego mayor hacia los asuntos públicos.

    Contenidos

    Unidad I: La Comunicación Efectiva y la Comunicación Pública.

    • 1.1 Elementos del proceso de la comunicación.
    • 1.2 Comunicación Efectiva y sus características.
    • 1.3 Tipos de Comunicación en la esfera pública.
    • 1.4 La comunicación de las políticas públicas.

    Unidad II: Problemas y desafíos de la Comunicación en la Administración Pública.

    • 2.1 Incidencia medios de comunicación en la agenda pública.
    • 2.2 El triángulo de gobierno y el rol de los medios.
    • 2.3 Las agendas de medios, políticas y públicas.
    • 2.4 Comportamiento ético y responsable en la difusión de información: redes sociales y noticias falsas, politización y posverdad.

    Unidad III: Comunicación política y estratégica en instituciones públicas y privadas.

    • 3.1 Conceptos y definición de Comunicación estratégica.
    • 3.2 Prevención y manejo de crisis comunicacional.
    • 3.3 Análisis de casos nacionales e internacionales de escándalos políticos y su tratamiento en la prensa.

    Descripción

    El módulo de “Evaluación y Control de la Gestión Pública”, tiene como principal propósito que la/el estudiante identifique y aplique las distintas herramientas que ayudan a la optimización de la gestión en las distintas etapas de los procesos que se llevan a cabo dentro del sector público, mirando experiencias de países de América Latina.

    Resultados esperados

    Conocer y profundizar en los conceptos de Evaluación y Control en el ámbito público, identificar la importancia de los Sistema de Evaluación y Control de la Gestión, construir e identificar indicadores de desempeño y sus distintas tipologías, comprender la importancia el Cuadro de Mando Integral en el ámbito público.

    Contenidos

    Unidad I: Modelo de Gestión Estratégica.

    • 1.1. Planificación y mapa estratégico.
    • 1.2. Cuadro de mando integral en el sector público.
    • 1.3. Elementos del CMI.

    Unidad II: Manejo de Indicadores y Estrategia Organizacional.

    • 2.1. Ámbitos de control de indicadores.
    • 2.2. Dimensión de desempeño.
    • 2.3. Diseño de indicadores.

    Unidad III: Control de la Gestión Pública.

    • 3.1. Control de la gestión: evaluación de la estrategia.
    • 3.2. Sistema de control de gestión.